JAKARTA, The Wasesa News – Menaker Yassierli melantik pejabat baru yang terdiri dari Pejabat Tinggi Madya, Direktur Politeknik Ketenagakerjaan, serta Pejabat Administrator dan Pengawas di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) di Jakarta pada Rabu (01/07/2026). Langkah strategis ini diambil sebagai bagian dari penyegaran struktur organisasi sekaligus instruksi langsung untuk mengoptimalkan kinerja pelayanan ketenagakerjaan yang lebih inklusif dan produktif bagi masyarakat luas.
Prosesi pengambilan sumpah jabatan ini menegaskan bahwa para pejabat yang terpilih telah melewati serangkaian tahapan seleksi dan asesmen yang menyeluruh. Otoritas kementerian memastikan seluruh figur yang dilantik memiliki kompetensi mumpuni yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan siap menjalankan tanggung jawab kepemimpinan secara transparan.
Menteri Ketenagakerjaan mengingatkan bahwa amanah baru ini membawa konsekuensi tanggung jawab moral dan profesional yang besar. Sumpah yang diucapkan bukan sekadar seremonial belaka, melainkan komitmen kerja nyata yang harus berdampak langsung pada kemaslahatan publik.
”Saudara telah mengucapkan sumpah jabatan. Itu bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen nyata untuk memberikan yang terbaik bagi kementerian, negara, dan masyarakat,” tegas Menaker Yassierli saat memberikan arahan pelantikan.
Secara khusus, Menaker memberikan instruksi taktis kepada Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK) untuk mempercepat penyempurnaan tata kelola layanan. Pembenahan ini meliputi peningkatan efektivitas layanan, penguatan fungsi pengantar kerja, serta perluasan akses lapangan pekerjaan yang ramah bagi penyandang disabilitas.
Selain itu, fungsi balai perluasan kesempatan kerja didorong untuk bertransformasi mengikuti dinamika karakter generasi muda dan dunia kerja modern. Balai tidak boleh lagi sekadar menjadi wadah pelatihan konvensional, melainkan harus berkembang menjadi pusat inkubasi bisnis, ruang kolaborasi kreatif, dan motor lahirnya inovasi lewat kemitraan yang luas.
Sektor pendidikan vokasi juga tidak luput dari perhatian, di mana Direktur Politeknik Ketenagakerjaan diminta melakukan evaluasi kurikulum berkala agar adaptif dengan kebutuhan industri global. Di sisi lain, penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ditegaskan sebagai pilar fundamental lingkungan kerja yang aman dan produktif.
”K3 harus menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam upaya kita menciptakan dunia kerja yang aman dan produktif,” tambah Yassierli secara optimis dalam menyoroti perlindungan tenaga kerja.
Dalam pelantikan tersebut, sejumlah pejabat strategis resmi menempati posisi baru, di antaranya Prof. Dr. Sugeng Heri Suseno, S.Pi, M.Si. yang diamanahkan sebagai Direktur Jenderal Binapenta dan PKK, serta Dr. Agus Triyono, S.Si., M.Kes. sebagai Staf Ahli Bidang Sosial, Politik, dan Kebijakan Publik. Sementara itu, jabatan Direktur Politeknik Ketenagakerjaan kini resmi diemban oleh Prof. Dede Rahmat Hidayat, M.Psi, Ph.D.
Posisi administratif lainnya turut diisi oleh Rahmat Parhimpunan Siregar, S.T, M.M. sebagai Kepala Bagian Umum Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Medan Ditjen Binalavotas, serta Taufik Hidayat Sitompul, S.H. yang menjabat sebagai Kepala Subbagian Tata Usaha Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan Barenbang. Sinergi seluruh jajaran baru ini diharapkan mampu mengeliminasi sekat sektoral demi mendongkrak performa institusi secara menyeluruh.
Sumber: Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan RI
